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Étude de cas · 06

Formation & développement des compétences

Faire monter les équipes en compétence, sur mesure et au bon moment.

PME logistique en forte croissance — ~28 M€ de CA, ~150 salariés.

Contexte & enjeu

La croissance rapide faisait évoluer les besoins de compétences plus vite que les plans de formation. Les contenus génériques achetés sur catalogue collaient mal aux métiers de l'entreprise, et les coûts de prestataires externes grimpaient.

−70 %
conception des formations
−30 %
coût par collaborateur
sur mesure
parcours par profil

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Chaque mission démarre par un cadrage et un business case chiffré. Cas illustratifs, à l'échelle PME/ETI.

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